تقدیر مسئولین بیمارستان از کارکنان باعث ایجاد انگیزه و افزایش ارائه کیفیت خدمات می شود
بانوی برتر حوزه های فرهنگی- قرآنی و ورزشی دانشگاه علوم پزشکی مشهد ضمن برشمردن موفقیت های خود در عرصه های مختلف، تاکید کرد: تقدیر مسئولین بیمارستان از کارکنان باعث ایجاد انگیزه و افزایش ارائه کیفیت خدمات می شود.
بانو مهسا جعفری که متولد سال ١٣۶٨ در مشهد است و از سن ١٧ سالگی در بیمارستان قائم (عج) فعالیت خود را آغاز نموده، در گفتگو با وبدا، ضمن اشاره به ١٨ سال سابقه کاری خود در واحد حسابداری درآمد بیمارستان قائم (عج) گفت: من در رشته های کارشناسی حسابداری و کارشناسی ارشد رشته مدیریت تحصیل کرده ام و هفت سال در درمانگاه مرکزی بیمارستان قائم (عج)، به عنوان متصدی پذیرش و سپس در شیفت دوم در کلینیک های سیدی، شهید هاشمی نژاد و ذکریا و قائم (عج)مسئولیت حسابداری درآمد آنها را بر عهده داشته ام و در حال حاضر نیز در واحد حسابداری درآمد بیمارستان قائم (ج)، مشغول فعالیت هستم.
وی درباره فعالیت های ورزشی خود و مقام های کسب شده در این حوزه گفت: با توجه به اینکه، تمام اعضای خانواده من، ورزشکار هستند لذا، آنها مشوق و الگوی من بودند و من از دوره کودکی به ورزش خیلی علاقه مند شدم و با توجه به اینکه شاغل هستم، حتی در ایام تعطیلات همیشه به ورزش مورد علاقه ام می پردازم. در حوزه فعالیت های ورزشی، تا کنون موفق به کسب رتبه سوم استانی در رشته آمادگی جسمانی، نفر سوم در رشته والیبال و همچنین رتبه اول فوتبال دستی در مسابقات بسیج کارکنان در داخل بیمارستان شده ام.
جعفری اضافه کرد: در حوزه فرهنگی نیز در جشنواره قرآن و عترت دانشگاه شرکت کردم و به لطف خدا و در ساله های ١۴۰١ و ١۴۰٢ موفق به اخذ مقام استانی در رشته حفظ و مفاهیم قرآنی شدم.
کارشناس حسابداری بیمارستان قائم (عج)، علاقه خود به زمینه های نویسندگی نیز اشاره دارد و بیان داشت: در دوران دبیرستان اشعار نو با مضامین مذهبی، اجتماعی و... سرودم که در آن زمان در مجلات و روزنامه های متعددی منتشر شد. همچنین من موفق به دریافت لوح تقدیر از سوی اداره فرهنگی آموزش پرورش استان خراسان شدم و تا سن ٢۵ سالگی نویسندگی را ادامه و جزء نویسندگان برتر استان بودم. اما به دلیل مشغله های کاری اگر فرصت داشته باشم، در ایام فراغت دست به قلم می شوم.
جعفری ضمن قدردانی ازمسئولین وزارت بهداشت و دانشگاه در راستای تقدیر از کارکنان مقام آور تصریح کرد: شرکت کارکنان در امور ورزشی، فرهنگی و هنری می تواند باعث افزایش روحیه وانرژی بیشتر آنها شود، اما با توجه به زمان فراغت اندک و تلاش کارکنان در جهت کسب رتبه و مقام در حوزه های مختلف، تقدیر از آنها توسط مسئولین بیمارستان مغفول باقی مانده است.